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招聘簡章
一、公司簡介
上海陜煤高新技術研究院有限公司（簡稱“上海研究院”）成立于2019年9月，是陜煤集團深入實施創新驅動發展戰略，構建“東西南北協同，國際海外輻射”科研布局而在上海松江區設立的高起點、高標準科技型企業。上海研究院注冊本金20億元，為松江區重點扶持一類企業。上海研究院面向高端化學品、新型化合物、先進功能材料、先進結構材料、新型復合材料、氫能技術、生物醫藥等領域實施“技術研發、市場開拓、生產經營、資本運作”全路徑科技產業化工作；充分借力長三角G60科創走廊及上海在人才、科技、經濟、金融、機制等方面的突出優勢，上海研究院將面向全球整合最優科技資源，建設成為具有國際一流的軟硬件條件高新技術研發和產業孵化基地，成為陜煤集團在上海的“科技信息整合平臺、基礎科學研究平臺、高新技術研發平臺、高新技術產業孵化平臺、科創公司運作平臺”。
藍圖初繪，虛位以待，為了滿足上海研究院的發展需要，現面向全球招聘總經理與人力總監各1名，工作地點為松江區；熱忱歡迎優秀人才加盟上海研究院，共同開疆拓土，大展宏圖。
二、招聘需求
崗位
崗位職責
任職條件
薪酬
總經理
1、主持公司技術研究及生產經營管理工作，組織實施執行董事的決定；
2、擬訂公司的戰略和發展規劃、科研計劃、經營計劃、年度投資計劃和投資方案，并組織實施；
3、擬訂公司內部運行規章、基本管理制度、制定經營相關的具體規章制度；
4、提請聘任或者解聘副總經理；
5、擬訂公司的收入分配方案；
6、法律、行政法規、本公司章程規定和執行董事授權行使的其他職權。
1、45周歲及以下，本科以上學歷；具有相關科研型企業十年及以上從業經驗，對科技產業化有深度的理解；
2、化工、新材料、新能源、醫藥工程等方向相關專業背景；
3、具備較強的組織能力、判斷能力、邏輯思維能力、歸納總結能力以及對項目及公司管理的整體把控能力；勤奮務實，胸懷坦蕩，開拓能力強；
4、具備敏銳的市場洞察力和技術敏感性，擁有現代企業科學管理的知識體系；
5、針對各種問題具有較強的決策能力，對管理層、執行層協作與運行有較強的駕馭能力，承壓抗壓能力強。
面議
人力資源總監
1、全面負責上海研究院的人力資源管理與開發工作；
2、組織制定上海研究院人員編制計劃，并組織實施；
3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。
1、40周歲及以下，本科及以上學歷，具有相關科研型企業人力資源八年及以上工作經驗；
2、具備較強的領導及管理能力，具備積極的跨團隊溝通能力；
3、對人力資源管理有系統的實踐經驗，有全局的人力資源理念，能夠指導各模塊的工作。
面議
三、招聘流程
在線投遞簡歷—初選—面試—體檢—簽訂勞動合同：
1.在線投遞簡歷：通過郵箱投遞簡歷時郵件及附件命名為：崗位-專業-學歷-姓名，應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發送至公司郵箱。
2.公司將根據接收簡歷的情況，進行審查篩選，并陸續安排面試，具體時間及安排另行通知。
3.公司將安排擬錄用人選進行體檢，體檢合格，簽訂勞動合同，辦理入職手續。
四、聯系方式
聯 系 人：牛 韜
聯系電話：17729507264
聯系郵箱：shsmyjynt@yeah.net
聯系地址：上海市松江區鼎源路618弄1號26幢6樓