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企業(yè)新聞
集團公司黨委委員、副總經(jīng)理尚建選節(jié)后看望研究院干部職工
發(fā)布時間:2018-02-23     作者:寇佳楠     文章來源:黨群工作部     瀏覽量:2720   分享到:


    222日(農(nóng)歷正月初七),春節(jié)后上班第一天,集團公司黨委委員、副總經(jīng)理尚建選到研究院看望干部職工,向大家致以節(jié)日的問候和新春的祝福,并為新的一年全面推進科技創(chuàng)新工作鼓勁加油、提振信心、指明方向。


座談會上,尚建選對大家過去一年的辛勤付出表示衷心感謝,充分肯定了研究院去年取得的優(yōu)異成績,對目前科技創(chuàng)新面臨的形勢進行了深刻分析,特別強調(diào)了科技創(chuàng)新對集團創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要性。他勉勵大家鼓起決心、樹立信心、昂揚奮進、敢闖敢拼,為推動集團轉(zhuǎn)型升級發(fā)展做出新的更大的貢獻。談到今年的工作時,尚建選提出了以下幾點要求:一是要保持恒心,積極推動科技創(chuàng)新體制機制改革進步;二是要全面提升管理水平,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,不斷調(diào)動科研人員和干部職工的積極性和創(chuàng)造性,重點做好三月份即將召開的科技表彰大會的籌備工作;三是要夯實科研平臺,充分發(fā)揮國家能源煤炭分質(zhì)清潔轉(zhuǎn)化重點實驗室的主導作用,引領煤炭分質(zhì)利用;四是要加大攻關力度,繼續(xù)推進重點項目工作,加快科技成果轉(zhuǎn)化,早日走上產(chǎn)業(yè)化道路;五是要加強對外交流合作,做到“引進來”和“走出去”;六是要重視人才引進培養(yǎng),全力抓好高層次技術人才和管理人才的培養(yǎng)挖掘工作,為科技創(chuàng)新打造堅實的人才基礎;七是要富有拼搏精神,既要有防御風險的意識和能力,也要有大膽向前的闖勁和干勁。

研究院院長閔小建表示,新的一年是研究院加快技術研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化,全力推動科技產(chǎn)業(yè)化的重要之年,尚總代表集團公司領導班子向我們提出了深切的希望和寶貴的意見,我們要堅決執(zhí)行與落實,自我加壓,昂首奮進,圓滿完成集團下達的各項工作目標任務,以實際行動回報集團對研究院的關心與厚愛。

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