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1月29日上午，研究院在西安總部研發基地召開三屆一次職代會暨2022年黨建行政安全工作會議，全面回顧總結了2021年各項工作，客觀分析當前形勢，謀劃部署2022年各項工作，動員廣大科技工作者為全面開創科技產業化發展新局面努力奮斗。研究院黨委副書記、工會主席孟延峰主持大會。
會上，研究院黨委書記、董事長、院長閔小建作了題為“攻堅克難 奮勇爭先努力開創科技產業化發展新局面”的工作報告。報告指出，2021年研究院在集團公司的堅強領導下，立足“十四五”新起點，聚焦“31115”戰略目標，持續開展關鍵核心技術攻關，深化科技體制機制改革，加速科研成果轉化，加強企業規范管理，圓滿完成了全年主要目標任務，實現了“穩增長”奮斗指標。
報告客觀分析當前存在的問題，提出應對思路，明確2022年研究院要以深化管理改革為抓手，以加速成果轉化為主線，高水平建設和管理“五院五所七基地”，高起點布局和開展重大關鍵核心技術攻關，高質量推進和運營工業化示范項目，開放與合作邁出更大步伐，科技與產業結合更加緊密，奮力開創科技產業化發展新局面。
報告同時明確，2022年研究院要聚焦主責主業，持續構筑全鏈條科技創新核心競爭力，全力推動中試、小試科研項目立項，推進工業化示范項目，加快平臺建設。要聚焦改革攻堅，持續構建科學完備的科技管理體制機制，持續完善企業治理制度體系，鞏固拓展“三項制度”改革成果，加快構建激勵“全覆蓋”體系，積極融入“雙碳”發展行動。要聚焦市場目標，繼續做好產品銷售經營，不斷增強創新收益對科研投入的反哺能力。要聚焦規范管理，科學規劃“十四五”工作，全面開展制度建設“回頭看”，深入推動風險防控，加強信息化建設，強化監督管理。要聚焦安全環保，認真履行企業安全環保主體責任，完成HSE管理體系建設，持續夯實HSE管理能力。
研究院副院長宗益濱向大會作2022年HSE工作報告，全面回顧了2021年HSE工作開展情況，深入分析存在的問題和HSE形勢，安排部署了2022年HSE重點工作。報告明確，2022年研究院將以安全生產專項整治三年行動和深入打好污染防治攻堅戰為主線，以“遵章守法、加強保障、深化服務、支撐主業”為宗旨，深化企業HSE綜合管理能力，夯實全員HSE責任和履職能力，全力維護持續穩定健康發展的良好態勢，為企業高質量發展營造良好環境。
研究院黨委書記、董事長、院長閔小建在總結講話時指出，2021年研究院在集團公司黨委的堅強領導下，黨建整體工作站上新起點，黨史學習教育打造了新亮點，助力脫貧攻堅獲得新點贊，黨建各項工作邁上新臺階、打開新局面，為科技創新提供了堅強的政治保障。就進一步貫徹落實大會精神，全面加強黨的建設，推進黨建高質量發展提出了八條意見：一是要深入抓好黨的十九屆六中全會和中央經濟工作會議精神的學習宣傳貫徹，著力推動科技創新工作；二是要深化國企改革工作，不斷提升企業治理體系和治理能力現代化水平；三是要全面加強干部隊伍建設工作，深度激發創新創造創業活力；四是要全面加強紀檢監察工作，努力營造風清氣正干事創業環境；五是要高度重視防范和化解重大風險工作，確保各項工作依法合規平穩運行；六是要扎實開展“一強三創”活動，著力打造黨建特色品牌；七是要加強企業文化建設，大力營造寬松舒心、健康向上、溫暖陽光的工作氛圍；八是要積極履行社會責任，扎實推進助力鄉村振興工作取得新進展。
大會同時通過了《2022年考核實施方案說明》，審議了《職代會提案征集情況報告》《2021年勞動工資及社保工作情況報告》《人力資源管理總體方案（草案）》及2022-2024年《集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》《勞動安全衛生專項集體合同》（草案）。
為落實疫情防控工作要求，研究院領導班子成員、準高管，各單位、機關各部門負責人及部分職工代表參加了現場會議，其他職工代表通過線上視頻形式參加了會議。