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“高處作業請戴好安全帶”，“操作時，請正確穿戴個人勞保”……

在作業現場，常常會聽到這些讓人耳熟能詳的話，為什么要反復強調這些呢？答案只有一個，那就是“安全”，而阻礙我們在現場獲得安全最直接的就是“三違”行為。

為嚴厲打擊“三違”行為，年初，分公司按照研究院安全生產要求，科學謀劃部署，制定了2023年全年反“三違”工作開展方案，各車間深刻貫徹文件精神，積極行動組織“反三違”活動，為安全生產肅清“絆腳石”。

開展教育培訓，提高“反三違”意識

積極組織開展“反三違”教育培訓工作，通過各種事故案例，將三違造成的危害和后果，以肉眼可見的方式呈現在大家面前，直擊心靈深處，尤其是將經常性易發生“三違”行為的作業和部位，對車間全員進行分析講解，同時車間每天早上通過早會班前會方式，強調現場作業必須嚴格按照要求佩戴勞保用品，嚴格規范自身行為，從根本上提升自身安全意識，“反三違”先從自身做起。

深入“三違”高發易發點，有效控制安全風險

作為現場操作人員，學習專業操作知識，掌握正確作業方法的同時也必須了解現場風險分布情況，車間組織人員深入現場“三違”高發易發部位，以行促知，對設備的操作注意要點和工藝過程運行控制要素進行重點剖析，確保每一步操作均能按照規程執行。同時，加強對現場安全措施和人員行為的檢查，及時制止違章行為，為安全作業強基固本。

開展“反三違”專題討論，從根源上治理三違行為

通過理論知識培訓和現場的深入實踐，車間組織反三違專題討論，全員積極發言，對于“三違”情況，究其原因，主要總結以下幾點，一是僥幸心理，自認為經驗比較豐富，養成壞習慣，經常性違章最終導致事故發生，二是安全意識不夠強，相關知識掌握不深入不全面，發生了違章而不自知；三是投機取巧，為節省時間和方便作業，而忽略了重要安全步驟，最終自食其果。因此車間要持續且必須要加強自身安全意識的培養，嚴守安全底線，嚴防鋌而走險、自大自得、盲目自信等不安全因素的侵蝕，為生產工作提供安全保障。