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4月份以來，為了有效遏制各類不安全行為，夯實安全工作基礎，西安分公司積極響應“反三違”活動要求，以公司規章制度為依據，調動全員主動“反三違”的積極性，營造人人“反三違”、事事“反三違”的良好安全氛圍。

廣泛宣傳，營造反“三違”濃厚氛圍。近日，西安分公司全面開展反“三違”大討論活動，使全體職工充分認識“反三違”活動的重要性和緊迫性。結合公司實際，制定下發了《反“三違”管理辦法》，明確“三違”行為判定標準，做到排查有據可依，處罰有章可循。各部門、車間負責人充分利用班前會、班組安全活動等多種形式廣泛宣傳，要求各級管理人員在生產現場隨時進行反“三違”巡檢和安全教育，落實有效措施，做到全方位管控，確保專項整治工作扎實、有效；認真制定反“三違”手冊并利用電子屏推送反“三違”標語等多樣化措施多角度進行反“三違”宣傳教育，確保反“三違”活動扎實開展、拳出有力。

認真落實，組織“三違”人員深刻反思。以車間為單位，組織全員集中學習《反“三違”管理辦法》及三違行為準則等文件；嚴格組織本部門及車間已出現“三違”現象人員開展集中宣講，精準培訓，深入剖析“三違”行為產生原因，深刻吸取教訓，舉一反三，增強干部職工反“三違”、查隱患的能力；以規范作業人員行為為主線，以防范化解安全風險為目標，引導全員從思想深處遠離“三違”，不斷增強防范“三違”的思想意識，確保安全生產形勢持續穩定向好。

全面排查，嚴肅“三違”專項整治。建立“三違”行為排查臺賬，緊密結合安全檢查隱患排查治理工作，切實摸清存在的“三違”現象，認真分析存在原因，對低標準、老毛病、臨時性形成的習慣性違章行為重點監督檢查；對新員工、駕駛員、電（焊）工等特殊工種和思想不穩、情緒波動人員重點關注。做到事前提醒、過程監控、事后總結教育，針對宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現象整改不到位、反“三違”落實不到位等問題開展好整治工作，將反“三違”行為徹徹底底落實到生產一線。

通過反“三違”系列活動的開展，讓全體職工充分認識當前形勢下安全生產的重要性，讓遵章守紀成為全體職工的基本任務和共同職責，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的理念，從而杜絕“三違”行為發生，全面提升公司的安全管理水平 。