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為提升員工綜合業務素質，提高公司基層管理水平，建設生產部于11月19日至12月26日組織開展12場次一線員工綜合業務水平提升培訓。為了檢驗培訓效果，2024年12月30日上午在公司二樓培訓室，進行了工藝人員業務提升培訓考核暨2025年工藝上崗考試，參與人數80人。

本次培訓從三方面進行：

應知應會再學習。通過化工基礎知識學習、安全操作分享、崗位事件案例分析及生產和工藝管理制度學習，強壯知識體系，提高人員“下盤”穩定性。

崗位安全環保意識提升：各安全員認真講解了裝置使用物料性質、防護措施及緊急處理，崗位風險及應急處置方案，環保設備運行及“三廢”產生與處置措施，提升人員安全環保意識。

理論學習與現場培訓并進：各裝置技術人員先進行本裝置工藝、生產操作流程講解，再與參訓人員進入現場進行逐個設備教學、工藝路線串聯、操作要點展示，通過聽、看及互動解答，讓人員加深對裝置生產操作的掌握。

員工業務提升培訓考核暨工藝上崗考試的順利完成，標志著2024年一線人員培訓工作結束，為2025年提供了一個新起點，我們將繼續優化培訓方式、擴展培訓深度與廣度，提高培訓質量及檢驗方法，將工藝人員業務綜合能力提升更高層次，共同為公司安全生產與穩步發展增磚添瓦。